宝鸡市人力资源和社会保障局关于转发省人社厅《关于扎实做好失业保险待遇发放工作的通知》的通知

各县(区)人力资源和社会保障局:

现将省人社厅《关于扎实做好失业保险待遇发放工作的通知》(陕人社函[2022〕329号)转发你们，并结合我市工作实际提出如下要求，请一并遵照执行。

一、及时做好待遇审核工作。失业保险金和失业补助金的超期审核率是人社部和省人社厅每月调度通报的重要内容，各县(区)要在规定时限内对失业人员线上线下申领信息完成办结，务必保持动态清零。

二、扎实做好数据比对工作。每月待遇发放前要对数据进行比对，对部级比对信息系统的主办方和协办方数据要做到及时办结。对信息比对系统的疑点数据及时做好核实并做好追缴工作。

三、高度重视国务院督查工作。国务院大督查即将开始，各县(区)要迅速排查梳理各个环节，对所有可享受援企纾困政策的市场主体均应宣传到位，不落一户。符合政策的要简化手续，应享尽享;不符合政策的，要解释清楚，获得理解。对没有缓缴意向的市场主体，要获得其明确的意思表示，并准确记录备查。

                                                                                                     宝鸡市人力资源和社会保障局

                                                                                                                                                                                                                              2022年8月3日

陕西省人力资源和社会保障厅

关于扎实做好失业保险待遇发放工作的通知

各市(区)人力资源和社会保障局:

为贯彻落实人社部办公厅《关于扎实做好失业保险待遇发放工作的通知》(人社厅发〔2022〕27号)精神，扎实做好失业保险待遇申领和发放工作，进一步畅通待遇申领渠道，切实保障好我省参保失业人员基本生活，现就有关事项通知如下:

一、建立失业保险待遇申领渠道信息推送机制

各市(区)要推动经办机构通过手机短信、本地自行开发的失业保险待遇申领APP或微信、支付宝等有关渠道，按月对新发生的失业保险停保人员主动发送信息，告知全国和本地申领渠道使参保失业人员最大化知晓申领方式。失业保险待遇全国统一申领入口网址为si12333.gov.cn

二、根据疫情形势变化探索失业保险待遇直发新模式

各市(区)要在疫情常态化防控条件下，结合疫情形势变化，因时因势探索主动发放失业保险待遇的经办新模式。有条件的市可指导所属经办机构优化业务流程，改造信息系统，搭建“线上审核”通道，开展社银合作，通过后台数据比对，研究实施直接向符合条件的参保失业人员发放失业保险待遇，努力让失业人员在最困难时得到帮扶。

三、健全审核结果及时反馈机制

对失业人员的线上或线下申领信息，各市(区)要加快审核在规定时限内办结。对审核结果要通过短信或原申领渠道及时反馈，审核通过的，要告知待遇发放期限和标准;审核不通过的，要准确告知原因。

四、持续提升失业保险经办服务便捷性

各市(区)要多措并举，切实取消证明材料、申领时限、捆绑条件、附加义务，积极推行失业保险“快办即享”经办服务，实现失业人员仅凭身份证或社保卡即可申领失业保险待遇。要确保落实申领失业保险金同步办理失业登记或发放后办理失业登记，申领失业补助金无需办理失业登记。不得要求失业人员先培训再领金，不能以不参加培训为由停发失业保险待遇。对失业人员领金期间从事灵活就业的，不得停发失业保险待遇。

五、切实加强组织实施

各市(区)要充分认识做好失业保险待遇发放工作的重要性，切实提高政治站位，树牢底线思维，增强主动服务意识，全面落实失业保险待遇。要优化经办流程，完善信息系统，加强数据共享，加快发放进度，切实提高保障的可及性、时效性。要加大宣传力度，提高政策知晓度，营造舆论氛围，最大限度让参保失业人员应知尽知、应享尽享。在推进工作中遇到的问题，及时向省厅报告。

联系人:陈博 白杨

联系电话:029-63915132 63915131

                                                                                                                                                                                                                                                       陕西省人力资源和社会保障厅

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             2022年7月29日