“渭滨就业”直播带岗，工作触“屏”可及

“工资待遇怎么样？”“提供食宿吗？”“长白班吗？”……随着进入直播间的人数不断增加，“渭滨就业”直播带岗工作人员忙碌地与求职人员在“云端”交流洽谈，介绍企业情况、工作环境、薪资待遇等。这是渭滨区人社局在“陕西省2024年春风行动启动仪式暨宝鸡市农村劳动力转移就业 ‘百日行动’ 招聘洽谈会”上网络直播带岗的现场场景……

近期，全省2024年春风行动启动仪式暨宝鸡市农村劳动力转移就业“百日行动”招聘洽谈会在眉县举行，渭滨区优选辖区重点企业20家，提供优质工作岗位500多个，帮助用人单位与求职人员通过网络实现“云端洽谈”，为劳动者与企业间架起了沟通的桥梁。据统计，直播结束时，累计吸引7100余人次在线观看，留言互动1000余条。直播带岗岗位多、选择多，信息传递快、对接交流也快，“屏对屏”“零距离”洽谈，满足了不同人群的就业需求，让工作触“屏”可及。

去年以来，区人社局聚焦重点群体就业和优势产业发展需求，紧抓数字技术赋能就业模式升级的新机遇，借助“互联网+就业”，开展针对不同行业、不同人群的多种专项直播招聘活动，扩大信息覆盖面，精准匹配劳动力资源，不断打开就业新空间。利用“秦云就业”、“渭滨就业”抖音平台、“渭滨人才”公众号、“视频号”等，加大岗位信息、企业介绍、政策宣传推介力度。持续开展线上“每日岗位推送”，进行网络招聘、直播“送岗”等活动，大力宣传就业创业政策，把优质的岗位和政策送到千家万户。截至目前，累计召开“网络直播带岗”招聘会5场，发布招聘岗位3000余个，浏览群众达100万人次以上，受益群众达数万人，据不完全统计，已有300余人通过“带岗”“送岗”，找到了心仪的工作。 

人勤春来早，实干开新局。趁着新年新气象，区人社局将铆足干劲，开好头，起好势，积极探索岗位推介新模式，多途径落实稳就业、促就业惠民暖心举措，唱好春风行动这一开年“重头戏”，打好“百日行动”开年攻坚战，推动全区就业创业工作跑出龙年“加速度”。