渭滨区审计局干部作风能力提升年活动推进落实情况审计调查结果公告

“秦政通”政务一体化协同办公平台是陕西省数字政府两大门户之一，依托省级信创政务云，按照“省级统一建设、全省分级使用”的原则，旨在为全省公务人员提供跨部门、跨层级的“公文、会议、事务”等网上、掌上办公服务。按照市、区要求，2023年9月底，全区各部门组织干部完成了实名注册和激活。截至审计日，省、市、区对该项工作再未进行明确要求。

(二)为民办实事方面

1.高家镇政府指导监督村级审计发现问题整改推进缓慢。2023年下半年，高家镇政府组织开展了村“两委”和农村集体经济组织负责人任中经济责任审计。报告共反馈资产管理类、财务管理类、内控管理类问题。截至审计日，高家镇政府对审计报告中反馈的问题，指导、监督村级整改无相应措施，存在已审待整、以审代整现象。

2.历年惠民项目工程结算工作推进不力。渭滨区住建局2021年实施的渭滨区2019-2021年度既有建筑节能改造项目竣工验收后，于2022年11月委托工程造价咨询机构审计。截至审计日，该项目未完成审计工作。甲乙双方拟最终审定金额有争议。区住建局对该项工作推进缓慢。

三、审计建议

(一)树实干之风。各部门要始终保持奋勇争先的昂扬劲头，切实增强“一日无为、三日难安”的责任感，与最优者对标、与最强者比拼、与最快者赛跑，努力在各项工作中进位次、创品牌、争荣誉。大力倡导“马上就办、真抓实干”的硬作风，在执行上比速度、比状态、比标准，在落实上看担当、看协作、看成效，确保定一件、干一件、成一件。

(二)增强工作效能。各单位要以此次深化干部作风能力活动为契机， 进一步提振干部干事创业精气神，激励督促全区上下以实干出实绩，真正在提升能力，推进工作、服务群众、助推发展上取得实实在在的成效。

(三)加强工作实效。各单位要严格按照区委安排部署，聚焦“五优”城区升级版目标，将深化干部作风能力提升年与推进全区中心工作相结合，不折不扣抓好落实。

清滨区审计局

2024年9月18日