清姜街道创新发展新时代“枫桥经验”，依循“四精准四到位”原则，持续强化服务管理人员服务管理力度，从根源处预防和减少潜在的安全隐患，不断提升服务管理人员服务管理质效，为辖区群众构筑起坚实的安全稳定屏障。

一是精准部署，力保责任落实到位。成立由街道政法委员牵头，平安法治办、辖区派出所、司法所、精防中心、各社区书记等相关负责人参与的工作专班，统筹推进服务管理人员服务管理工作。采取每周一研判、每月一通报的方式，通报情况、分析问题、研究举措，专题研判，明确任务，强化责任，筑牢防线，确保服务管理工作能够落到实处、见到实效。

二是精准摸排，力保信息采集到位。聚焦重点领域，依托网格化管理模式，充分发挥网格员、楼栋长、单元长、居民志愿者、物业人员、社区民警等力量，以入户走访、电话随访、侧面了解等方式，展开拉网式排查。对社区矫正对象、严重精神障碍患者、“三失一偏”人员等服务管理人员信息进行全覆盖采集，同时与司法、卫健、公安、教育、民政等职能部门信息互通共享，对发现的服务管理人员逐一建立台账，确保全覆盖、无遗漏，做到底数清、情况明。

三是精准服务，力保帮扶救助到位。积极开展针对服务管理人员的入户走访，筛查确实存在困难群体，并制定“一对一”帮扶计划，并组建帮扶救助队伍。借助回访、低保户入户核查等契机，网格员定期开展上门谈心谈话，宣讲惠民政策，着力在思想认识、困难救助和亲情关怀等方面给予关怀帮扶，以真心诚意做好帮扶救助工作，切实筑牢服务管理人员思想屏障，致力消除影响社会和谐的不稳定苗头。

四是精准普法，力保思想教育到位。按照“抓重点、扫盲点、消漏点”工作思路，结合近期平安建设宣传活动，有针对性开展普法、禁毒、反电诈、反邪教等重点领域宣传。通过“社区模拟法庭”“法律大讲堂”等方式，开展以案普法宣传活动。同时以公众号文章、视频、直播等形式持续在微信居民群中进行宣传，进一步增强服务管理人员的法治观念，切实筑牢服务管理人员思想防线，增强遵纪守法意识，严防人员失控漏管，有力维护了辖区社会稳定。