就业是民生之本，创业是就业之源。近年来，渭滨区委、区政府把援企稳岗作为推动高质量发展重要举措，围绕“六稳六保”工作，念好稳、拓、增“三字诀”，打好保就业“组合拳”，走出了援企稳岗激活市场主体的新路子。

“稳”字当头，降缓返补稳就业。一是认真落实“降、缓、返、补、贷”政策，阶段性减免三项社会保险费、缓缴社会保险费、给予吸纳补贴和见习补贴等政策举措，稳住市场主体，保就业存量。二是推进“一线工作法”，持续开展“三送一解”，下沉市场主体，逐户排查资金返补情况，确保应享尽享、不漏一户，先后走访调研企业1336户，解决各类问题532个。三是发挥劳动保障监察和劳动争议仲裁的法律职能，开展根治欠薪百日行动、万名失业人员再就业攻坚行动，全力维护劳动者合法权益。

“拓”字发力，搭建平台拓就业。一是搭建校企平台，先后与宝鸡文理学院、宝鸡职业技术学院等17所高校密切协作，开设电子信息、网络工程等12个特色专业，聚焦企业运营机制和院校人才培养体系，实现了校企无缝对接。近年来累计向企业输送大中专学生3015人，为企业高质量发展提供了有力的人才保障。二是发挥中介作用，按照“线上+线下”“集中+分散”的方法，先后组织举办就业重点群体专场招聘会、直播带岗网络招聘会等21场，累计推送699户企业1.1万余个岗位，2231人达成就业意向，成功创建国家级充分就业社区2家。三是制定《渭滨区产业就业技能提升培训工作实施方案》，打造养老护理和母婴照护劳务品牌，培训养老照护员、育婴员、母婴护理师等800余人，实现职业农民培训与产业发展齐头并进。

“增”字施策，激活潜能增岗位。一是全区上下牢固树立“抓项目就是抓发展”的理念，深入开展“四看四比”项目提升年活动，实行政府投资和重点建设项目带动就业联动机制，对项目吸纳就业能力进行评估并提供就业服务。今年以来全区实施重点项目348个，累计新增就业岗位5800余个，带动7000余人就地就近就业。二是开展创业创新大赛，运用“秦创原”平台，巩固提升1个区级和7个镇街标准化创业中心建设水平，吸纳创业企业448户，增加就业岗位3171 个。三是加大扶持力度，投资10.2亿元，建成一期西部传感器产业园，引进新型传感器企业和微电子企业，新增就业岗位750余个。不断提升普惠金融服务能力，为146户企业发放小额担保贷款和贴息贷款 2.2亿元，新增就业2175人。

面对当前复杂多变的经济形势，渭滨区将持续在稳、拓、增上下功夫、变压力为动力，化危机育新机，奋力沿着“建成西部高质量发展先行示范区”的目标勇毅前行。