宝鸡市渭滨区人民政府
宝鸡市渭滨区卫生健康局2025年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2025年，渭滨区卫生健康局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，紧紧围绕全区卫生健康事业发展大局，坚持以人民健康为中心，持续深化政务公开，全面提升卫生健康领域政府信息公开工作的规范化、标准化水平，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
（一）主动公开。2025年，区卫生健康局通过区政府门户网站卫生健康子栏目，累计主动公开政府信息175条。其中：工作动态公开类信息13条，政府信息公开信息10条，重点领域卫生医疗信息140条，公共资源配置医疗药品及医用耗材采购12条。
（二）依申请公开。2025年，区卫生健康局收到政府信息公开申请2条，我局严格按照程序规范办理，确保答复内容合法、准确、完整，目前均已按要求办结。
（三）政府信息管理。一是完善政务公开工作机制，明确责任分工，强化统筹协调，形成办公室牵头、各业务科室配合的信息公开工作格局。二是严格执行信息公开保密审查制度，所有拟公开信息均经过内容审核、保密审查和法律合规性评估，确保涉密信息不外泄、个人隐私不受侵。三是围绕群众关切，持续优化政府网站栏目设置，及时更新政策文件、通知公告、健康科普等信息，杜绝栏目空白、更新滞后等问题，提升信息公开实效性和便民性。
（四）政府信息公开平台建设。2025年区卫生健康局机关无公众微信号、微博等新媒体，政府信息公开依托区政府网站卫生健康局子网页予以公开，接受区政府办的监督。
（五）监督保障。区卫生健康局高度重视政务公开监督保障工作，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关规定，健全信息发布审核机制，严格执行“编辑－审核－审批”三级发布流程。积极参与区政府办公室组织的政务公开业务培训，不断提升工作人员专业能力。将政务公开工作纳入年度绩效考核，强化督促检查，推动各项工作落到实处、取得实效。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
357 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
27 | ||
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行政强制 |
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
2 |
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2 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1．属于国家秘密 |
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2．其他法律行政法规禁止公开 |
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3．危及“三安全一稳定” |
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4．保护第三方合法权益 |
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5．属于三类内部事务信息 |
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6．属于四类过程性信息 |
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7．属于行政执法案卷 |
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8．属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1．本机关不掌握相关政府信息 |
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2．没有现成信息需要另行制作 |
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3．补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1．信访举报投诉类申请 |
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2．重复申请 |
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3．要求提供公开出版物 |
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4．无正当理由大量反复申请 |
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5．要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1．申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2．申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3．其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
存在问题：一是对政务公开内容工作深度与广度认识不足。二是政务公开信息时效性与规范性有待加强。
改进情况：一是提高思想认识。充分认识政务公开信息的正确性、准确定对政府公信力的重要意义，严格遵守法定公开事项主动公开，其他事项审慎公开。二是严控工作质量。细化各科室信息报送责任、公开时限和格式标准，建立“科室初审、办公室复核、分管领导审定”的三级审核发布流程，并明确各环节时效要求。三是加强队伍建设。指定专人负责政务公开工作，积极参与政府举办业务培训，对公开内容深度及广度进行全面理解提升，同时对信息报送股室进行规范化培训，要求其按照标准要求严控质量，做到供稿信息准确、可靠、不涉密。
六、其他需要报告的事项
2025年，我单位未收取政府信息公开处理费。
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